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Jogos empresariais

A constante transformação nos negócios, a chegada da geração Y ao mundo corporativo e a necessidade de maior agilidade nas decisões imputou às empresas a obrigatoriedade de aprimorar formas tanto de recrutar como de treinar pessoas.

Assim, no cenário atual, recrutadores investem em metodologias mais modernas a fim de serem mais objetivos na busca de talentos. Da mesma forma, os profissionais de treinamento e desenvolvimento se dedicam a repensar os programas, tendo como base a mutação do ser humano; mas focando sempre o mesmo objetivo: a assertividade.

Nesse contexto a TALENTO utilizou-se de inovação, criatividade e tecnologia na criação de jogos empresariais, que possuem uma metodologia participativa-vivencial.

Baseado na andragogia, ciência que orienta os adultos a aprenderem, e devido ao ambiente permissivo — as vivências são espontâneas, propiciando determinados comportamentos que serão analisados durante o jogo. As conclusões servem de base para um trabalho que realimenta as competências organizacionais.

A TALENTO oferece opções de jogos empresariais:

• Tabuleiro

• e-learning

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